2011新疆维吾尔自治区公务员考试公告解读

       2011年4月2日《新疆维吾尔自治区2011年度面向社会公开考试录用公务员、工作人员公告》出台。今年新疆自治区招录公务员7194名，比去年减少约2000名，招考的职位主要是自治区地州市、县市区、乡镇机关和参照公务员法管理单位、自治区部分垂管部门地州市、县市区机关。招录细则稳中有变，凸显政策细化、严格化，同时也增加了考生的报考机会。中公教育辅导专家深入解读公告内容，并结合多年来对公务员公告和政策的研究经验对本次报考予以指导，帮助考生迈出成功的第一步。

一、招考要求有所放宽

今年公告对新疆户籍、生源的大中专院校毕业生的具体要求有所放宽：首先，对应届毕业生的时间不设明确的界定，而去年规定为2010年8月18日资格审查前取得毕业证书。其次，有部分职位对户籍不进行限制，详细情况参加职位表备注栏中的说明。

二、招录条件更加细化、严格化

1.时间限制更加严格化

2011年公告规定：“服务期满且考核合格的基层服务项目人员，包括：在新疆服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员和自治区选聘到村任职的高校毕业生（含村村都有大学生工程人员；上述人员中服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十六个月以上，服务期规定三年的满二十四个月。服务期计算截止时间：2011年4月8日）”；“具有新疆户籍人员的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的户籍所在地和婚姻状况为准）”。

而2010年公告中没有时间的限制，相比之下，招录条件更加细化、严格化了。

2.对报考资格的要求更加严格

2011年公告中“不能报名的人员范围”增加了“录用后无正当理由逾期不报到者或在试用期内离职(无论是否办理辞职手续)未满三年的考生”这一类人员，体现考试对报考人员的资格更加严格了。