按照《山东省教育厅山东省财政厅关于实施高等学校青年教师成长计划的意见》（鲁教财字〔2007〕31号）精神，根据《关于实施高等学校优秀青年教师国内访问学者项目的通知》（鲁教人函（2007）11号）和《关于实施高等学校优秀骨干教师国际合作培养项目的通知》（鲁教人函(2007)12号）要求，自2011年起，我厅开始实施“山东省高校青年教师成长计划”二期工程，力求全面提升全省高校教师的专业素质和教育教学水平，提高青年教师队伍的整体素质和创新能力，加紧建设一支具有较高专业化水平的高校教师队伍，促进我省高等教育事业内涵发展。
2月，我厅印发了《关于做好2011年度山东省高等学校优秀青年教师国内访问学者和优秀骨干教师国际合作培养项目申报工作的通知》（鲁教人处函（2011）6号），公布了年度项目计划安排，组织我省各高等学校和高校师资培训中心做好报名及信息汇总工作。全省高校共有614人申报国内访问学者项目，256人申报国际合作培养项目，共涉及39个本科院校和36个高职高专院校。3月底，我厅组织有关专家对申报人选进行了评审，按照“以高等专科学校和高等职业学院为重点、适当兼顾本科院校”的原则，选派滨州学院韩春艳等300名优秀青年教师到国内知名高校进行研修，按照“以省属普通本科院校为重点，适当兼顾高职高专院校”的原则，选派滨州医学院谢书阳等200名优秀骨干教师到教育、科技发达国家和地区的知名院校、科研机构研修，促进他们及时跟踪和了解学科学术前沿动态和发展趋势，拓展知识领域，提高教学科研能力和学术水平，以促进高校优秀骨干教师快速成长。
