为提高职教中心毕业生的就业比率和就业质量，满足各用人单位对人才的需求，进而打造职教中心人才服务品牌，通化市职业教育中心于5月24日举办2011年毕业生就业洽谈会。
近300名应届毕业生参加了此次洽谈会，前来招聘的企业共有26家，它们大多都是本地的医药企业，也有来自山东、长春、上海的外地企业，招聘对象主要是医药制药、财会和机电技术人员，这也为学生们铺设一条发展之路，给学生们更多的选择机会。毕业生苏文强是职业教育中心09级机电一体化的学生，通过三年的学习，他已掌握了一技之长，因此，在此次招聘会上，他也十分受招聘方的重视。苏文强告诉记者，由于他刚刚走出校园，在工作经验上还不成熟，所以想找到一个合适的工作岗位来锻炼一下，在此次洽谈会上他与三家企业达成了意向。孩子们的发展也牵动了家长的心，在招聘会上，很多家长也来到了现场，主要从是企业的规模，还有待遇方面，工资方面，企业的前景方面给孩子提供参考，帮助孩子把关、加油。
通化市职教中心作为国家级重点中等职业学校，多年来十分重视学生的就业安置工作。学校先后与青岛海尔集团、大连开发区等外资企业和通化振国药业、修正药业、万通药业、茂祥药业、通化变压器制造有限公司等知名企业、集团建立了人才供求关系并签订了定向培养协议；与长春理工大学、吉林省电子信息职业技术学院、通化师院、吉林职业师范学院等七所院校签订了联合办学协议；与省电监会、会计协会等行业协会签订了合作培训协议；与通化市财政局、通化市人社局等部门签订了政策性培训协议。几年来，学生的安置率一直保持在98%以上，一些骨干的毕业生更是供不应求。
通化市职教中心郭校长告诉记者，今天的就业洽谈会从一个侧面反映了职教中心和企业合作的成果，是学校办学成果的一个检验，多年来，通化市职业教育中心根据人才市场的需求，培养了一大批适应型人才，大多数学生都被安置到通化市重点企业工作，已经尤为各企业的骨干力量，这也更加突显了职教中心培育的成果。
