一是明确职责，理顺职业教育管理体制和机制。和龙市各有关部门分工协作，各司其职，合力推进职业教育有序发展。职业高中由市教育局统一教育教学管理，市劳动保障部门负责职业资格证书管理。此外，市教育局、市劳动保障局还密切配合，建立和推进高技能人才校企合作培养制度等。市财政局加大经费投入，依法保障职业学校的办学条件达到规定标准。
二是加大职业教育的经费投入力度。2010年，投入140万元专项资金进行了校园内甬道铺设、教学楼内水暖设备改造、实训楼内部装配、学生桌椅更换、教学设备添置等，使职教中心办学条件有了明显改善。
三是严格执行贫困家庭学生助学制度。自2007年秋季起实施国家助学金政策以来。和龙市职业高级中学严格遵守国家助学金申请发放程序，在助学金申请，审批，公示，发放等环节务求公正公平公开，成立专门的领导小组派专人负责，严格执行财务纪律，做到专款专用。
四是多渠道推进校企合作，深化人才培养模式改革。多年来和龙市坚持走“校企合作”的路子，强化学生动手能力，稳定实习与就业渠道，推出合作办班、订单培养、定向培训等新的模式，组织学生到企业参观学习，锻炼实践，实现“实习在厂、就业在厂、强化技能，注重动手能力培养”，使学生的学习目标更加明确，紧跟市场，更快就业。
五是规范职业教育内部管理，完善职业教育机制和制度建设。按照国家规定实施职业资格证书制度，综合管理职业技能鉴定和以职业技能为主的职业资格证书的核发管理工作。市劳动保障部门认真组织实施职业技能鉴定工作，强化对职业技能鉴定的质量监管，提高职业资格证书的权威性。（和龙市教育局 门扬扬）
