国防生在校4年,正值世界观、人生观、价值观形成的关键阶段。大学校园各种思想文化交织激荡,不可避免会给国防生带来冲击和影响。如何在地方高校夯实国防生的思想政治根基?沈阳军区联合东北大学加强国防生党支部建设的做法,值得借鉴。 “七一”刚过,东北大学就传出喜讯:20名应届毕业国防生纷纷向党组织递交申请,要求到西藏、新疆等艰苦地区工作。近两年来,东北大学已经有59名国防生主动要求到边防、海岛和基层连队建功立业。 “这一喜人情景,得益于我们军地携手开展国防生党建工作。”沈阳军区干部部领导介绍说,近年来,他们联合东北大学积极探索国防生党支部建设的方法路子,引导国防生在党旗下坚定从军报国志向,先后涌现出了全军优秀指挥军官李晓冬、一等功荣立者丁宁等一大批先进典型。 “败走麦城”催生党建新理念 六年前,东北大学两名国防生党员毕业分配到部队刚1个月,居然就提出了违约申请。尽管所在部队、驻校选培办和高校有关部门反复做工作,其中一名国防生还是选择了“向后转”。 一石激起千层浪。这件事对沈阳军区干部部和地方高校的触动很大:普通高校党员发展和教育培养有一套完善的制度机制,可为啥还有这样的国防生党员?问题到底出在哪儿? 带着这些问题,高校和驻校选培办专门组成3个调研小组,带着20个研究课题深入9个旅团级部队,采取问卷调查、座谈交流等办法,很快摸清了症结所在―― 一是大学校园环境开放,各种思想文化相互交织激荡,个别大学生对政治教育不热心,对加入党组织不积极……这些对国防生的冲击和影响很大。如何在各种思想的激烈交锋中,帮助国防生坚定从军报国信念,这是个难题。 二是刚当兵就带兵,刚入党就要当“委员”。如何在大学四年里最大限度提高他们的部队基层党务工作能力,也是一个难题。 三是国防生没有单独设立党支部,在党员发展、教育管理等方面缺少有针对性的制度机制。如何把更多的国防生凝聚在党的旗帜下,同样是一个难题。 “国防生作为党和军队建设事业的新一代接班人,理想信念坚定与否,直接关系到党对军队绝对领导的重大问题。”剖析国防生党员当“逃兵”这件事,沈阳军区干部部和东北大学党委一致感到:党支部是革命传统代代相传最基本的组织保证,要从源头上坚定国防生的理想信念、铸牢军魂意识,必须建立国防生党支部,使每一名国防生时时处处都在组织的教育管理之中。 探索国防生党建“三位一体”新机制 思路一变天地宽。沈阳军区干部部和东北大学针对国防生党建工作“三道难题”,结合国防生成长规律反复研究探索,专门出台了《关于加强国防生党建工作实施意见》,构建起由大学党委统一领导,学校组织部、院系与驻校选培办齐抓共管的“三位一体”国防生党建工作新机制。 ――单独成立国防生党支部,把党支部建在“班”上、党小组设在楼层。对有3名以上正式党员的国防生班级,单独设立国防生党支部;以学生宿舍楼层为单元划分党小组,把学生党员分散到各寝舍,使国防生班级高年级有党支部、低年级有党小组。2005年以来,该校先后组建21个国防生党支部、48个党小组,每个宿舍至少有1名党员,确保国防生人人处于党组织教育管理之中。 ――健全组织生活制度,突出国防生党支部的“连队”特色。坚持每月上1次党课,每周过1次党日,定期召开支委会、民主生活会;借鉴基层连队七项组织生活制度,规范绘制了20份《国防生党支部重点工作流程图》,完善党员学习、思想汇报、批评与自我批评等5项功能。 ――发展党员计划单列。明确规定国防生党员发展不受指标、比例限制,坚持成熟一个发展一个。大学一年级国防生全部参加业余党校的培训,尽早接受党的专业知识学习教育。从2007年开始,东北大学先后有数百名国防生递交了入党申请书,经过组织考核后都光荣地加入了党组织。 三位一体新机制,让国防生党建工作有了具体方法。驻东北大学选培办主任苗家祥介绍说:“过去,国防生党员党建工作缺乏正规管理,教育起来没有针对性;如今建立了国防生党支部,不仅使国防生党员过组织生活有了"军味",而且还为他们打开了一扇了解部队的窗口。” 新机制带来新成效 一系列行之有效的新机制,给高校国防生党建工作注入了新内容,带来了新变化。自2006年以来,该校国防生党员队伍建设规模和质量逐年提升,国防生优秀党员比例比普通学生党员高出13%以上,100%的国防生主动提交入党申请书。 吃苦奉献意识变强了。过去,一些国防生到部队后存在吃苦怕累的思想。如今,选培办带领国防生早晚统一出操,学习时组织新老党员互帮互助,积极开展具有部队特色的组织活动,使军魂教育一直贯穿4年大学生活,有效提高了国防生扎根部队、艰苦奋斗的思想。 个人综合素质提高了。一座座“战斗堡垒”成为了一个个“育人铸魂”基地。该校机械学院国防生0401班入学成绩相对靠后,党支部帮助班级确定建设思路,组织党员开展帮带活动,使这个班级一年一个新台阶,毕业时全班28名国防生100%入党、100%文化学习和军政训练成绩优秀、100%志愿到基层部队服役,被辽宁省评为“优秀班集体标兵”。近年来,该校90%的国防生党支部被学校评为“先进党支部”。 带兵任职底气更足了。以往国防生不了解部队,不懂带兵方法,到了部队后经常出现“水土不服”的现象。现在,选培办与高校组织“红九连”、“神枪手四连”等具有光荣传统的先进连队与他们结成帮带对子,通过书记带书记、委员带委员,及时解疑释惑,让国防生在接受军魂教育、党史军史教育的同时,尽快熟悉基层带兵方法。近年来,该校近千名毕业国防生无一人违约,先后有200多人走上营连主官岗位,数十人提前晋职或破格提拔,150多人在部队立功受奖。 |