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摘要: "归属"文化：以公司为家，开源节流、分毫必争；精诚团结、共创辉煌。在金钱的社会里体现真情，在繁忙的生活中有归属感。"制度"文化：健全各项制度、规范作业流程；整合全体力量，减少个人失误；明文规定，奖罚分明， ...

"归属"文化：
以公司为家，开源节流、分毫必争；精诚团结、共创辉煌。在金钱的社会里体现真情，在繁忙的生活中有归属感。

"制度"文化：
健全各项制度、规范作业流程；整合全体力量，减少个人失误；明文规定，奖罚分明，强化制度执行的严肃感。

"使命感"文化：
严于律己、不断进取；超越自我，完美人生；虚度光阴是一种对自己不负责任的表现，减少负罪感，增加责任感。

"内部创业"文化：
这里就是你创业的摇篮，无投入、无风险、有广阔的空间、有成长的舞台，只要努力，就有回报。杜绝浮躁的心理，抛弃美丽的幻想，真心实意、脚踏实地，时刻拥有成就之感。


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