衡水学院参加2014年河北省社科研究基地工作会

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摘要: 3月27日，2014年省社科研究基地工作会议在石家庄市召开。参加会议的有河北省社会科学界联合会曹保刚常务副主席，各基地主任、联络员、信息员，基地承建单位社科处或科研处领导等70余人。河北省生态文明建设与县域经 ...

       3月27日，2014年省社科研究基地工作会议在石家庄市召开。参加会议的有河北省社会科学界联合会曹保刚常务副主席，各基地主任、联络员、信息员，基地承建单位社科处或科研处领导等70余人。河北省生态文明建设与县域经济发展研究基地主任、我校校长王守忠教授出席了会议。
       会上，各研究基地按照曹保刚常务副主席在2013年基地年终总结考评会提出的“11125”工作目标，简要汇报了各自研究基地2014年的工作计划。我校科研处处长石宝军教授代表基地就我校“河北省生态文明建设与县域经济发展研究基地”成立以来的各项工作，及2014年工作安排部署做了简要汇报。曹宝刚常务副主席对20个基地的工作汇报进行了点评，充分肯定了各基地的工作思路和研究计划，并就今后的基地工作提出了“两个问题、一个思考”。
       问题一：在京津冀协同发展上升为国家战略的背景下，科学研究领域应该怎么办，我们各研究基地应该做点什么。他指出，京津冀协同发展是在十年、甚至十五年内持续发展的命题，我们应该站在实施国家战略的高度、提升河北省文化竞争力的高度、提升河北省经济发展质量的高度去考虑问题，去思考问题。各基地建设应该围绕该命题及时调整我们的研究方向，加强学科建设、力推高质量成果，培养人才。
      问题二，河北省哲学社科研究基地从7个发展到20个，已经走过了5年的历程，接下来该如何发展。目前有些基地的建设是集全校之力，进行梯队建设，在这种情况下，有些特色学科的发展空间受到了挤压，还有基地就是依托一个具体院系，打造自己的学科，到底哪种模式更适合于基地的发展，是我们目前面临的一个问题。
为解决以上问题，曹主席提出了以下四点要求：
      首先，要落实“三化”，提升“三力”。
      第一，科研工作的组织化。他提出，科研工作一定要提升组织化水平，整个基地要有意识的去组织、设计和规划，避免只做传达室；第二，管理网格化，管理工作一定要落实到人，落实到具体项目，界限要明确，网格要逐渐往外延伸，不断吸收外部力量；第三，活动类型化，基地各类活动要分类指导，分类管理。通过落实这三化，提升社科研究基地的凝聚力、影响力与传播力。
      第二，与时俱进。随着情况的变化，各研究基地可以结合自己的实际，选择适合自身的发展模式。社科联在对基地的管理模式上，本着目标任务不变，模式多样化的原则，引导各基地与时俱进，不断完善。
      第三，措施具体，落实责任。各研究基地的各项措施要落到实处，落到数字和项目上，同时要落到责任人，可督查。同时，要把学术道德建设，也要写入我们的年度计划中，提出要求。学术道德建设情况也作为我们基地考核的一个宏观指标。
      第四，围绕大局，突出特色。各基地应该围绕国家、省、市各层面的大局广泛开展相关问题研究，同时突出我们的特色。特色是我们的生存之本，社科研究基地，研究是特色，学科方向是特色，另外活动开展的样式，以及人才，梯队建设等都是特色。
      曹主席指出，基地工作非常重要，省社科联，全省社科界非常期盼各研究基地能够解决河北问题，勇于承接政治、经济和文化上的这种担当，为河北的哲学社科研究做出贡献。（科研处）


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