每家服装公司里的情况都会随着改变，环境可能不会很好。有些不把人当人看的服装公司老是要日夜拖班拖点，反而待遇很差。但有的服装公司工作比较轻松，然而薪酬比那些很累的服饰加工厂没两样。打工就是这么现实，谁叫我们打工的工资都由总经理随便，主要是老板的德行如何。如若不小心运气差，进了家总经理良心特差的加工厂，会做的很不开心了。因而选对加工厂比找老婆同样需要谨慎对待，不一小心没看好，就会受到不少的打击。
1.先看清楚，多看看这一间加工厂的设施怎么样。从服饰加工厂做事的设施条件就能看的出来这一间加工服饰公司的环境咋样了，从常识来说，一个性格差的领导绝对不可能把环境那么注重。2.顺便看看规模如何，多看看这间制衣公司里做事的打工多不，如若打工多，那就可以觉得这间服装加工厂应该不差，理应能赚钱，否则也不会有那那么多车工愿意留在上班。3.多听听，想法子比里面老的打工沟通下，打听下这间服装制造厂的情况。
说一说环境局势和作风，说一说哪个总管好。服装制造公司里的每个部门的性格都不一样的，如若调派进到差的部门里，本领牛逼的员工，也要被连累。假如不小心的话，这个部门的负责人对你没好感，暗地里把你应该的待遇降低一点补给别人，你肯定会超级不平衡。因而选条件好的服饰厂，相对 CAD CAM来讲是最紧要的。
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